Ang open space ay isang pag-aayos ng isang lugar ng trabaho. Ito ay isang nakabahaging tanggapan nang walang mga paghati. Magpapahinga ba at mawawala ang mga partisyon, ngunit magpapahinga rin ba ang pag-iisip? Ang kalakaran ng mga open-space office na ito ay naging isang malaking hit sa Silicon Halley. Mula doon, kumalat ito tulad ng apoy, pagkatapos kung saan ang panloob na pader ng maraming malalaki at maliliit na kumpanya ay nawala.

Buksan ang espasyo - trend?

Sa isang banda, ang kalakaran na ito ay angkop para sa pagpapabuti ng komunikasyon, transparency, pagkamalikhain at pagiging produktibo. Sa kabilang banda, kinakailangan ng pagkawala ng privacy, ang posibilidad ng impormal na komunikasyon sa pagitan ng mga kasamahan, patugtog ng malakas ang musika o pag-aangkop sa workspace sa iyong imahe. Ang umiiral na pakiramdam sa open-office ay hindi mo dapat abalahin ang iba at may isang tao pa rin na tumitingin sa iyong balikat upang makita kung may ginagawa ka. kapaki-pakinabang. Sa parehong oras, naririnig mo ang bawat pag-ubo o tawag sa telepono sa kabilang panig ng malaking tanggapan. Madaling maging isang bilanggo sa isang hindi ginustong shell (kahit na ito ay nasa isang malaking puwang) na may mga headphone.

Sinusubukan ng ilang mga empleyado na tugunan ang kakulangan sa privacy sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa bahagi mula sa bahay kung saan sa palagay nila higit pa sa iyong. Sa iba pang mga bagay, sinabi nila na sa bahay nadama nila ang higit na kalayaan at espasyo para sa pamamahinga. Nakatulong ito sa kanila na mas mahusay na tumuon sa paglutas ng problema.

Sa isang impormal na pag-uusap ng mga empleyado sa isang kumpanya sa Amerika Ang Bold Italics (TBI), tungkol sa mga pakinabang at disadvantages ng open-office, ito ay naging malinaw na halos lahat ng tao ay nagtrabaho mula sa bahay hubad. Samakatuwid, ang sitwasyon na magkakasama ay nasuri sa pamamagitan ng ang katunayan na ang problema ay hindi napakarami sa kawalan ng mga pader, tulad ng labis na mga hadlang na hindi pa natanggal.

Eksperimento - isang araw sa isang linggo na hubad

Ang ideya para sa mga empleyado na magtrabaho sa mga tanggapan ng hubad isang araw sa isang linggo (Biyernes) ay dumating noong 2009 kasama ang isang psychologist sa negosyo, si David Taylor, na nais na ibalik ang etika sa trabaho. Nagpasya ang TBI na makalaya mula sa moralistic araw sa mga damit at nagtatrabaho nang diretso sa buong buwan ng Marso 2014 na hubad.

Ang lungsod ng San Francisco ay sinasabing isa sa mga pinaka-prestihiyosong lugar sa mga tuntunin ng anumang nauugnay sa nudism. Hindi ito nangangahulugan na ang lahat ng mga empleyado ng TBI ay walang pasubali na pro. Ang kauna-unahang reaksiyon ay nasa espiritu: "Maaari ba nating ... hindi lumahok?". Ang isa pang paglaban ay nauugnay sa kung gaano katagal ang sitwasyong ito ay dapat tumagal (higit pa na marami ang wala magkasya ;)).

Gayunpaman - noong Marso 2, 2014, ang mga empleyado ng TB ay nagtatrabaho na puno ng espesyal na enerhiya at labis na kinakabahan. Nag-aalangan ang paghuhubad - sinamahan ng mga nakakatawang pangungusap at pagtawa mula sa kahihiyan ng buong sitwasyon. Sa huli, lahat sila hubad.

Bagong Password: "Relax Your Genitals - Iyong Bitawan ang Iyong Pag-iisip."

Matapos ang isang oras ng paunang pag-igting, nagkaroon ng lubos na paghanga. Pagkalipas ng ilang araw, ito ay naging normal at ang mga bans ay talagang napakaganda. Ang open-office ay nakakuha ng isang bagong dimensyon. Nakatulong ito sa mga kasamahan na may malalim na pagkakaibigan na pumasok sa bawat pulong. Ipinakilala ang dual mode ng komunikasyon: mahirap nipples = tumutuon sa target; soft nipples = oras upang makipag-usap. Ipinakikita ng sistemang ito na ang pagkamalikhain ay nasa abot ng makakaya nito kapag nakakarelaks ang genitalia. (Gamit ang bagong slogan, "Relaks ang iyong mga maselang bahagi ng katawan - ilabas mo ang iyong isip.")

Tiyak na may madilim na panig para sa mga tauhan ng TBI. Karamihan sa kanila ay nagsimulang magsuot ng kanilang sariling mga tanghalian mula sa bahay, o sila ay nag-order ng mga pizzas dahil sila ay nagiging hindi nakaaakit. Ang paghanap ng nangangailangan ng isang dermatologist kapag mayroon kang isang pangkat ng mga tao na patuloy na nanonood ng bawat sanggol ay nasa pang-araw-araw na adyenda. Walang alinlangan, ang mga bill sa pag-init ay lumago din. Siguro gusto nila magkasama ang isang koleksyon ng mga buhok sa anit ng isang maliit na manika. Ang lahat ng ito ay isang maliit na presyo para sa mga bagong kaginhawahan.

Ang pinuno ng kagawaran ng TBI ay nag-ambag ng memorya ng panaginip na naging kanyang itim na tanga. Mukhang siya ay gumagawa ng isang pagtatanghal sa opisina, at kapag siya ay tumingin pababa, siya natanto na may panginginig sa takot iyon ganap na bihis.

Tiyak, ang eksperimento na ito ay isang bit ng isang pagsakay (at marahil may isang tao lamang na markahan ito para sa isang aprikot joke), ngunit nais kong inirerekumenda ang bawat opisina upang subukan ito para sa hindi bababa sa isang linggo.